社保“拒缴无效”，我们更需要关注什么？专访中国社会保障学会秘书长鲁全via WeRss

2025年8月1日，最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，自2025年9月1日起实行。根据《解释二》，用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺不缴纳社会保险费的，该约定或者承诺无效。 [1] 这个关于劳动纠纷的司法解释，被大众解读为一项日趋收紧的“社保新规”。 一石激起千层浪。 在实际的就业市场里，企业和员工双方“达成一致”约定放弃社保，或仅按最低缴费基数缴费的现象普遍存在。据《中国企业社保白皮书2024》的调研，2024年在社保缴纳基数上完全合规的企业仅占28.4%，约七成企业存在不缴或少缴的问题。…