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发现领导有病,要不要提醒他?我们部门的CTO脾气不太好,我的脾气也一般,所以他刚来时,我们之间发生了一些挺大的冲突

  1. 发现领导有病,要不要提醒他?

    我们部门的CTO脾气不太好,我的脾气也一般,所以他刚来时,我们之间发生了一些挺大的冲突。但是后来他好像也没有记仇,在工作上没少协助我,在大领导那里也有提携我,所以我寻思我也应该实时给到他一些助力。我尽力把本职工作做好,不给他带来麻烦。但是最近我发觉了一件事:就是我们讨论问题期间,我偶然发现他的头皮屑超级超级多。肯定不是正常头皮屑。我以前因为焦虑得过溢脂性皮炎,也是头皮屑多,但远不如他多,去医院拿了疏肝解郁的药,还有外涂的药,用了几天就好了,再也没犯过。

    我观察他这个病情蛮严重的,他讲话的时候也偶尔挠头,能看到雪花一样的头皮屑从头上漂浮下来,我不信就我一个人发现了。总裁办的大领导估计也有察觉,感觉这个病会很影响他的形象,但是好像没人告诉他?也不知道他自己是否意识到这个问题了?严肃地说,这个病有可能影响到他的职业发展和婚姻大事(据传他还没结婚,也许年底会相亲呢?女方看到这么严重的头皮屑,会吓跑的吧?)

    我有药方,但是现在不确定是否应该告知他。所以问下各位jr,如果你是他,你希望我提醒你病情并提供药方给你吗?什么方式提醒比较让你能接受呢?如果我这样做了,你会感谢我,还是会认为我不怀好意?

    via 虎扑社区 - #步行街主干道 (author: 爱因斯妮儿)
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