三星电子员工要求薪酬向SK海力士看齐，否则将罢工18天 眼下全球最火爆的公司当属SK海力士，员工奖金发的手软。2026年预计员工人均奖金达到320万元人民币（7亿韩元），2027年业绩将继续高增长，员工人均奖金将逼近610万元人民币（13亿韩元）。 这一巨额奖金源于公司与工会在2025年9月达成的历史性协议：取消奖金上限，并将年度营业利润的10%全额作为员工绩效奖金池。此前，奖金上限为基本工资的10倍（1000%），如今已实现“上不封顶”。 SK海力士的员工目前正成为婚介市场的宠儿。过去婚恋择偶偏爱三星、现代汽车、LG等大企业，如今风向已转向SK海力士。在SK海力士内部，未婚员工之间也在逐渐认真考虑和同事交往，实现“强强联合”。 SK海力士员工狂欢的同时，三星电子员工的不满情绪却在升温。三星电子工会指出，一名基本工资7600万韩元（约合35.67万元人民币）的三星芯片部门员工，2025年绩效奖金仅为3800万韩元（约合17.83万元人民币），同等薪资水平下，其奖金不足SK海力士同岗员工的三分之一。 三星电子的员工们眼下正在争取“向海力士看齐”。三星电子工会要求基本工资上涨约7%，取消50%的绩效奖金上限，将公司营业利润的15%作为奖金池分配给员工。如果这些条件得不到满足，三星电子工会将于5月21日至6月7日发起为期18天的大规模罢工。这可能将是三星成立以来规模最大的集体行动，预计最多将有约4万名员工参与。对此，你怎么看？
via WBusiness商业
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