研究：7成AI职位属高级岗位 新人入行更难
人工智能热潮持续带动企业招聘需求增长，但最新研究显示，这波就业机会主要流向资深人才，年轻求职者进入行业的难度正不断增加。追踪企业AI部署情况的研究机构“AI驱动企业研究所”AIDE分析了标普500企业今年1月在领英发布的16万1645个职位，发现其中8140个属于AI相关岗位。 在这些AI相关职位中，71%属于高级岗位，16%属于中级岗位，仅13%面向初级求职者。 AIDE研究所首席执行长奇克说，外界过去普遍担心AI会取代人类工作，但数据显示，更值得关注的是劳动力市场正在收窄。 “AI带来的就业机会确实存在，但大多流向有经验的人才，年轻人和职场新人进入这一领域的难度越来越高。”
—— 联合早报
via 风向旗参考快讯 - Telegram Channel
人工智能热潮持续带动企业招聘需求增长，但最新研究显示，这波就业机会主要流向资深人才，年轻求职者进入行业的难度正不断增加。追踪企业AI部署情况的研究机构“AI驱动企业研究所”AIDE分析了标普500企业今年1月在领英发布的16万1645个职位，发现其中8140个属于AI相关岗位。 在这些AI相关职位中，71%属于高级岗位，16%属于中级岗位，仅13%面向初级求职者。 AIDE研究所首席执行长奇克说，外界过去普遍担心AI会取代人类工作，但数据显示，更值得关注的是劳动力市场正在收窄。 “AI带来的就业机会确实存在，但大多流向有经验的人才，年轻人和职场新人进入这一领域的难度越来越高。”
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