苹果被指控监视员工设备并压制言论
美国劳工委员会(NLRB)对苹果公司提起诉讼，指控其涉嫌违反劳工法。诉讼称苹果非法监视员工个人设备、限制员工讨论工资待遇，并对投诉工作场所问题的员工采取报复措施。
NLRB亚特兰大办公室表示，苹果还禁止员工讨论在州劳工部门提起的投诉，并对部分投诉薪资问题的员工实施惩戒。若指控属实，苹果需调整相关政策并补偿受影响员工。
此案将于2024年3月进行听证。这是继去年苹果因阻止员工讨论工会问题被NLRB裁定违法后，又一起重大劳资纠纷。
Reuters
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美国劳工委员会(NLRB)对苹果公司提起诉讼，指控其涉嫌违反劳工法。诉讼称苹果非法监视员工个人设备、限制员工讨论工资待遇，并对投诉工作场所问题的员工采取报复措施。
NLRB亚特兰大办公室表示，苹果还禁止员工讨论在州劳工部门提起的投诉，并对部分投诉薪资问题的员工实施惩戒。若指控属实，苹果需调整相关政策并补偿受影响员工。
此案将于2024年3月进行听证。这是继去年苹果因阻止员工讨论工会问题被NLRB裁定违法后，又一起重大劳资纠纷。
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